Gestão de Conflitos de Interesses e Operações com Partes Relacionadas

1. Conflitos de interesses e partes relacionadas: enquadramento e relevância para a tomada de decisão.
2. Delimitação do perímetro: identificação e qualificação de partes relacionadas
3. Operações com partes relacionadas: requisitos, processo decisório e critérios de robustez
4. Exposição em operações de crédito: limites legais e principais condicionantes prudenciais
5. Identificação e classificação: uma abordagem estruturada e consistente
6. Política de conflitos de interesses: requisitos, implementação e valor na governação

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

• Integrar o tema dos conflitos de interesses no quadro mais amplo de governação e accountability;
• Identificar, de forma antecipada, situações suscetíveis de levantar questões de independência ou alinhamento de interesses;
• Assegurar que decisões envolvendo partes relacionadas são suportadas por procedimentos robustos e defensáveis;
• Compreender o papel dos órgãos de administração na validação e supervisão destas operações;
• Aplicar critérios práticos de qualificação de partes relacionadas e avaliação de influência;
• Reforçar a capacidade de demonstrar, perante o supervisor, uma abordagem consistente e bem documentada.